Los días de asuntos propios son, tal y como así los definen desde Legálitas, "permisos que permiten al trabajador ausentarse del trabajo para atender cuestiones personales sin necesidad de justificar el motivo concreto. Se entiende, por tanto, como días que el trabajador, previo aviso y autorización del empresario, puede faltar al puesto de trabajo, sin necesidad de acreditar la existencia de un hecho o causa concreta".